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不单纯是课程的组合,而是站在企业人才发展战略的高度,设计全面的人才培养方案。在外部课程学习的同时,也帮助企业探索内部的学习发展之道。我们可以进行的服务包括:根据培训体系中的人才战略,设计企业培训计划,并辅助设计人才整体培养解决方案。外部优秀精品课程的引进,品牌课程的内化,企业特色的定制化课程开发,以及内训师队伍的建设

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